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    綻放科遠巾幗風采,致敬奮斗的“她”
    發布時間:2022-03-08
    訪問量:219

    她們,能光彩照人也能沖鋒陷陣;她們,可鹽可甜,可man可美;她們,是獨立人生的C位女主角;她們,是披荊斬棘的強悍女英雄;她們,比你想象的更加強大。

    在科遠智慧,就有這樣一群“她們”,集智慧、勤奮、美貌于一身。在剛結束的“長風破浪 ? 智寅未來”2021總結表彰暨2022迎春年會上,她們用大氣柔美的民樂舞為年會添彩,也收獲了來自“創意燈光互動秀”節目的提前祝福。

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    工作中,年輕的她們也在營銷、研發、市場、生產等科遠智慧各個崗位發光發熱,在業務一線綻放異彩。在這個向她們致敬的節日里,讓我們一睹科遠“她”風采~

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    任何的限制,都是從自己的內心開始的。

    在科遠智慧,我主要負責江蘇區域的客戶銷售工作。通過學習掌握公司業務及產品的專業知識,并面向一線客戶做好價值傳遞工作,讓客戶認可我們的產品理念、選擇我們的產品方案、并通過我們的項目落地實現客戶成功。

    銷售工作是一項辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對。這就要求我們必須具有強烈的事業心和高度的責任感,有一股勇于進取,積極向上的勁頭,把自己看成是“販賣幸?!钡娜?,勤跑腿,多張嘴。

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    感性思維待人,理性思維做事,克服女性容易情緒化的痛點。

    在科遠智慧,我主要負責測控裝置產品開發,并對其全生命周期負責。從搜集業務需求并結合開發思考,到進行設計開發和測試驗證,最終實現高質量的產品開發交付。

    優秀的技術人員需要洞察未來、深入市場和融入客戶,不能滿足于“聽”業務方的話,而是要用系統性的思維幫助業務方更有效的解決問題,把技術資源投入到公司最有價值的項目上,讓技術成為公司的核心資產,幫助公司建立壁壘,驅動業務快速發展,在激烈的市場競爭中勝出。

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    歲月靜好的背后,有很多人在為我們負重前行,感恩、珍惜、努力。

    在科遠智慧,我主要負責公司審計工作,審計是確保各業務版塊、經營動作不偏離公司整體導向及核心價值觀的必需環節,是促動公司整體運行效率提升和信息化工作向前邁進的助推器,審計工作價值在于推動對亟需解決問題的梳理及解決方案的出具,并為公司規避風險。

    有幸加入科遠,與之共同成長,相互見證。未來我將持續提高對自己的要求,勇敢跳出舒適圈,不斷對標新目標,并為之奮斗拼搏,與所有科遠人攜手并肩,為公司做出應有的貢獻。

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    不為任何人而活,但要活出真正的價值。

    在科遠智慧,我主要負責干部管理和人才發展工作?!盎疖嚺艿每?,全靠頭來帶”,如何調動員工積極性,讓大家才盡其用,完善管理隊伍建設是關鍵,只有不斷通過制度流程完善等專項工作,才能讓更多有能力的人脫穎而出,我們的干部隊伍才能更加強大。

    企業的可持續發展離不開人才的接續交替,研究和探索更多科學有效的培養發展模式,讓每一個科遠人都能找到屬于自己的閃光點,實現自我和公司價值雙提升,是我們人力資源工作者的使命和價值所在。

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    不努力的話,連個或許都沒有。

    在科遠智慧,我主要負責統籌UED需求,并協同團隊完成相關設計工作。發揮自身專業優勢,做好產品需求分析,優化軟件界面流程,是提升產品競爭力的一部分;同時還要通過優化團隊協作,摸索規范體系,推進組件庫升級迭代,加強技術培訓和預研等實現集體效率最優化。

    全流程用戶體驗設計是塑造品牌形象的重點之一。前期和產品經理一起收集分析用戶需求,中期和項目經理一起評估敲定產品設計,后期和研發一起實施優化產品,承上啟下是UED工作的關鍵。

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    念念不忘,必有回響,我相信強烈的目標,可以賦予人完成任何事情的誠懇精神。

    在科遠智慧,我主要負責區域的技術支持工作,并與客戶進行技術交流。在從銷售機會建立,到跟進銷售機會進展、規范銷售工作流程、協助完成銷售指標的整個過程中,只有不斷通過對區域的市場信息收集、分析以及價格調查,對標友商動態,才能打磨出更高競爭力的產品方案,為區域營銷切實賦能。

    “以客戶為中心,以奮斗者為本,團結協作,共創共享”是科遠人的核心價值觀。技術支持工作正是要聚焦客戶真實需求,與產品、營銷共同協作,通過系列的技術支持工作贏得客戶認可,實現客戶價值。

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    每天早上醒來,你荷包里的最大資產是24小時。

    在科遠智慧,我主要負責財務核算及經營分析等工作。通過及時、有效率地維護財務數據,保證財務數據能準確清晰地反映財務經營情況,并編制形成各業務單位財務月度簡報,從財務角度反映并協助解決各業務單位經營問題,形成業財融合,為業務單位經營賦能。

    財務人的成長需要持續迭代我們現有的財務知識,時刻關注國家及地方最新財務政策,通過不斷優化ERP財務模塊,提高財務工作的效率及準確性,這是對財務工作的基本要求和職責履行。

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    新時代的女性美,應該是女性自我突破、自我成長的能力,以及女性去改變這個世界的能力。

    在科遠智慧,我主要負責銷售管理工作。作為一名90后,在科遠,我完成了從學生向社會人、從懵懂的職場新人向成熟HRBP的轉變,為部門、職能體系帶來更多鮮活的“血液”,是我對這份工作價值的基本定義。

    通過了解組織運行的機制、參與公司業務的發展,發現相關問題、復盤自我得失,才能在工作中不斷得到成長。工作保持勤勉敬業,生活保持開朗熱情,如此才能成就更好的自己,同時在職場綻放更大的光芒。

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    努力接受一切,然后,強大自己,只要你還愿意努力,世界定會給你驚喜。

    在科遠智慧,我主要負責元器件選型管理的工作。通過參與新產品設計開發,識別產品中元器件歸一化、品質不過關、供應高風險等問題,嚴格把控元器件質量關,并提供高可靠性器件替代方案。面對中美貿易摩擦,芯片斷供威脅,積極尋求國產高品質器件,為實現產品自主可控、確保產品質量可靠性、降低產品綜合成本貢獻力量。

    持續堅守、耕耘付出、滿懷期待,在平凡而不平庸的崗位也能貢獻力量、產出價值,為助推公司發展和實現自我發展蓄力迸發。

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    在這個女性為自己代言的節日,科遠智慧“女神”們不僅秀出了她們年輕奮斗的風采,也收獲了公司準備的精美伴手禮。同時小科也祝各行各業的“女神”們在未來的日子里:眼里總有光芒,手里總有鮮花,腳下總有力量,健康又美麗,生活更美滿,事業再進步。

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